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LE BILAN DE COMPETENCES

Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ? Vous souhaitez changer de métier, d’entreprise ? Vous envisagez de créer/reprendre une entreprise ?… 👉 Tout commence par une réflexion personnelle. Il est important de faire le point sur vos compétences, vos atouts, vos envies, vos objectifs… Tel est le rôle du Bilan de compétences.

Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».

Avantages du bilan de compétences : 

  • Identifier et valoriser vos savoirs, savoir être et savoir-faire,
  • Faire le point sur votre situation,
  • Connaître vos atouts et axes de développement,
  • Valoriser vos formations et vos expériences,
  • S’informer sur les métiers, les secteurs,
  • Découvrir de nouveaux horizons,
  • Elaborer un projet professionnel qui vous ressemble.

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QUESTIONS FRÉQUENTES SUR LE BILAN DE COMPÉTENCES

  • Ai-je droit à un bilan ?

Tout salarié en CDI ou CDD, intérimaire, agent de la Fonction Publique, demandeurs d’emploi a droit au bilan de compétences.

  • Puis-je faire un bilan si je n’ai pas de projet ?

Les objectifs du bilan de compétences sont de vous aider à élaborer un projet professionnel ;
quel que soit son degré de maturité.

  • Combien cela va me coûter ?

Dans la majorité des cas, vous bénéficiez d’une prise en charge. Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut vous permettre de financer votre bilan de compétences et/une formation pour acquérir les compétences nécessaires pour exercer un nouvel emploi. Pour consulter vos droits : www.moncompteformation.gouv.fr. Nous sommes là pour vous aider à identifier les financements possibles et mobilisables.

  • Quelle est la durée ?

En règle générale, l’accompagnement est réalisé sur une période de 6 à 8 semaines et dure 24h maximum.

  • Comment se déroule l’accompagnement ?

Vous êtes accompagné tout au long de la démarche par un consultant référent. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé qui s’adapte à votre rythme et à votre situation.

  • Sur quoi le bilan débouchera t-il ?

Un projet concret, réaliste et réalisable et un plan d’actions personnalisé.

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